Jongeren in hun kracht!

Het inzetten van je eigen ervaringen versterkt je zelfvertrouwen en laat je groeien. Door middel van een training van 16 bijeenkomsten krijgen jongeren de kans hun ervaringskennis verder te ontwikkelen en te werken aan hun eigen herstel. Na afloop van de training kunnen E-Team jongeren op vrijwillige basis hun ervaringskennis inzetten voor andere jongeren en/of organisaties. De E-Team training zet, naast het ontwikkelen van ervaringskennis, nadrukkelijk in op herstel, talentontwikkeling en persoonlijke groei van deelnemende jongeren. Er zijn drie pijlers:

1. Jongeren met ervaring trainen om hun ervaringskennis vervolgens in te zetten.
2. Opdrachten uitvoeren binnen organisaties die gebruik willen maken van de ervaringskennis en het cliëntperspectief dat getrainde jongeren bieden.
3. Mentale gezondheid bespreekbaar maken om zo ook andere jongeren te ondersteunen.

Hoe ziet de training eruit?
Deelnemen aan het E-Team levert je veel op maar vraagt ook wat van jou, met name een langere termijn commitment. De training duurt 16 weken, daarna wordt in ieder geval een jaar vrijwillige inzet voor het project verwacht. Tijdens de trainingsweken zal de belasting ca. 3 tot 5 uur per week zijn. Na de training zal dit in elk geval 2 uur per week zijn. Flyer E-team training.

De opdrachten
Aan het einde van de reeks bijeenkomsten is er altijd een feestelijke afsluiting, waarbij iedereen zijn certificaat ontvangt. Daarna is het tijd om opgedane ervaringen en kennis om te zetten in de praktijk en aan de slag te gaan met opdrachten. Een aantal voorbeelden van opdrachten zijn meewerken aan interviews, gastcollege’s geven, je verhaal delen, ondersteunen bij de E-team training voor een nieuwe groep jongeren. Maar denk ook aan aansluiten bij werkgroepen en met andere jongeren in gesprek om mentaal welzijn bespreekbaar te maken. Hieronder een aantal toppers van het E-team, die aan de slag zijn met hun opdrachten.