Buurtkamer zoekt vrijwilligers

Stjoer
Stjoer ondersteunt mensen met een psychische- en/of sociale kwetsbaarheid in het vinden en innemen van een eigen plek in de samenleving. Wij doen dit door middel van het organiseren van verschillende vrijwilligersprojecten, zowel op ons kantoor in Leeuwarden als verspreid over de provincie Friesland. De vrijwilligers binnen deze projecten worden ondersteund door een  team gemotiveerde beroepskrachten.
Stjoer is een organisatie in beweging. In de afgelopen jaren is de organisatie erg gegroeid. Wij houden van korte lijntjes en doen wat we zeggen. Onze doelgroep staat in alles voorop.

Maatjesproject
Eén van Stjoer haar projecten is het Maatjesproject. Wij bieden mensen met een psychische- en/of sociale kwetsbaarheid een maatje, organiseren maatjesavonden en (vrijwilligers)bijeenkomsten waar mensen elkaar kunnen ontmoeten. Wij kijken samen met de deelnemer welke stap(pen) kunnen worden gezet, zodat de deelnemer weer onder de mensen kan komen en een netwerk opbouwt.

Het maatjesproject zit in een fase van doorontwikkeling waarbij we het Maatjesproject naar een hoger niveau willen tillen, zodat de deelnemers en vrijwilligers meer profijt hebben van de koppelingen.

Functie

Jij bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en de uitvoering van het project in samenspraak met de kantoorvrijwilligers die helpen bij de uitvoering van het Maatjesproject.
Jij coacht de kantoorvrijwilligers in de begeleiding van de maatjes tijdens de koppeling en ondersteunt ze in hun eigen persoonlijke ontwikkeling; je bent hun aanspreekpunt. Je geeft, samen met de kantoorvrijwilligers, invulling aan relevantie bijeenkomsten voor de deelnemers en de vrijwilligers.

Functieprofiel:

  • Jij gaat aan de slag met mensen die o.a. te maken hebben met een psychische en/of sociale kwetsbaarheid. Het is een pré dat jij hier relevante werkervaring mee hebt.
  • Jij hebt hart voor werken met vrijwilligers en ook ervaring met vrijwilligers begeleiden.
  • Jij durft te pionieren en nieuwe werkwijzen te introduceren. Het is een pré dat jij hier aantoonbare werkervaring mee hebt.
  • Binnen ons werk is netwerken en samenwerken erg belangrijk. Jij hebt hier feeling voor en bent niet bang de drempel over te stappen.
  • Out of the box denken is ons niet vreemd.
  • Wij denken graag in oplossingen en kansen.
  • HBO werk- en denkniveau gaat onze voorkeur naar uit.

Wij bieden een prettige en uitdagende werkomgeving in een enthousiast team, waarin hectiek en relatieve rust zich voortdurend afwisselen. Salariëring conform CAO Sociaal Werk, schaal 8. Startdatum functie is per 1 februari 2021. Het contract loopt tot eind 2021, met kans op verlenging.

Enthousiast?
Laat ons dit dan voor 4 januari 2021 weten. Reacties kun je richten aan Erik Blank: eblank@stjoer.frl. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 16 en donderdag 17 januari 2021.
Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Lianne Veenstra: lveenstra@stjoer.frl of 06-5772 8420.